Gestion de la paie

Le traitement de la paie, qui s’effectue en impartition, est un élément important de tout système intégré de gestion de paie et des ressources humaines. Toutefois, pour être vraiment efficace, le système doit être suffisamment robuste et flexible pour s’adapter à l’ensemble des besoins de votre organisation.

Il doit aussi satisfaire aux exigences des conventions collectives et tenir compte des anciennetés, de la législation gouvernementale, de la réglementation du travail et de l’industrie, de même qu’aux exigences des programmes d’avantages sociaux et des régimes de retraite relatifs à votre secteur d’activité.

Pour plus de convivialité et une sécurité accrue, notre module gestion de la paie utilise un système d’accès à niveaux multiples. Vous pouvez choisir parmi une variété d’options prédéfinies ou préparer des rapports détaillés et personnalisés à partir d’une base de données bien structurée.

Principales caractéristiques